La vie
d’un collaborateur
Un management résolument 2.0
L’organisation et l’animation du cabinet se sont toujours appuyées sur un management transversal et transparent de type entreprise 2.0.
GESTION TRANSVERSALE DES MISSIONS PAR EQUIPES
- Au sein des équipes (hiérarchie limitée : associé responsable – chef de mission – collaborateur dédié)
- Responsabilisation rapide des collaborateurs qui travaillent rapidement en direct avec l’associé et avec le client.
DIALOGUE CONSTANT ET TRANSPARENT
- « Porte ouverte » des associés responsables de site pour toutes les questions administratives et d’organisation
- Prise de parole ouverte et tours de table durant les réunions de site
- Entretiens annuels et professionnels avec un associé pour faire le point sur les missions, les conditions de travail, etc.
Un management participatif
Au sein de notre cabinet, le management participatif c’est aussi…
Des réunions mensuelles
Sur chaque site en début de mois à jour fixe, elles réunissent collaborateurs et associés pour une présentation de l’actualité technique et de la vie du cabinet (activités, actualité des lignes de services, événements, presse…).
Un séminaire annuel
Toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs se réunissent chaque année durant 1 à 2 journées en octobre autour de moments ludiques. L’occasion de tous se retrouver dans une ambiance conviviale et de solidifier la cohésion de groupe.
Le journal interne
Trimestriel, Le Mag Inside est notre magazine interne permettant à tous d’être au fait de l’actualité du cabinet. Toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs peuvent participer à sa conception : bon plan, retour d’expérience. Il se veut collaboratif !
L’innovation collective
Se traduit par notre boîte à idées digitale, Inside GMBA, qui se veut un outil en faveur de l’expression & de la créativité personnelle et également notre groupe Pass Pass L’Idée qui est un « think-tank » pour l’innovation, trimestriel et interne.
Bien-être et convivialité
Notre dispositif « Plan anti-stress »
- Conditions de travail (régime RTT, aménagement des horaires, télétravail…)
- Gestion des plannings sur 2 semaines glissantes
- Ergonomie du lieu et des postes de travail
Des moments forts de convivialité
- Des vernissages dans nos locaux
- Les traditionnels repas de Noël
- Le pique-nique convivial
- Des jeux-concours dans le magazine interne
- L’engagement des équipes au don du sang, de plasma et plaquettes
- Des invitations gratuites ou des promotions pour des spectacles ou sorties « détente »
Afterwork 2023
Afterwork 2023
Afterwork 2023
Noel 2022
Noel 2022
Noel 2022
Oenologie 2022
Oenologie 2022
Novembre Bleu 2022
Novembre Bleu 2022
Octobre Rose 2022
Octobre Rose 2022
Octobre Rose 2022
Séminaire 2022
Séminaire 2022
Séminaire 2022
Séminaire 2022
Mud girl run 2022
Mud girl run 2022
Don du sang 2022
Don du sang 2022
Don du sang 2022
Vernissage 2022
Vernissage 2022
Semi-marathon 2022
Semi-marathon 2022
Séminaire 2021
Soirée plancha
Collecte de la ruche Lespagnol
Afterwork juillet 2021
Vernissage virtuel janvier 2021
Animation de Noël 2020 : notre calendrier de fin
Escape Game avril 2021
Escape Game : retours collaborateurs
Battle Cake | 2019
Séminaire 2019
Afterwork intersites 2019
Afterwork intersites 2019
Escape Game Orsay 2019
Concert M avec Clowns Sans Frontières
Vernissage GMBA Mai 2019
Mag Inside Avril 2019
Nouvel an chinois 2019
24 Accounting Crew | Concert
Exposition Willy Ronis 2018
Ateliers du bocage 2
GMBA MECENAT & PROARTI
